LE RIRE, OUTIL DE NÉGOCIATION
Le rire est un pouvoir, un charme, une manipulation. Il désarme ou il arme, selon le contexte.
Cette courte session donne les outils pour vous permettre d’analyser le cadre du rire et prendre le contrôle de ce puissant outil social.
En intégrant ces compétences, votre organisation bénéficiera d’une communication plus fluide, d’une amélioration des relations interpersonnelles et d’une efficacité accrue dans les négociations, créant ainsi un environnement de travail plus collaboratif et productif.
Pour qui? Diplomates, négociateurs, managers, et toute personne souhaitant améliorer ses compétences en négociation à travers l’utilisation du rire.
Objectifs Clés:
À l’issue de cette formation, les participants seront capables de :
- Utiliser le rire comme outil de négociation.
- Analyser le contexte et l’impact du rire dans les interactions sociales.
- Désarmer les tensions et faciliter les échanges.
- Intégrer le rire de manière stratégique dans leurs pratiques professionnelles.
Votre parcours de formation:
Avant la journée de formation: Les participants identifient les principaux défis de négociation auxquels ils sont confrontés.
Programme de la journée de formation:
A: Comprendre le pouvoir du rire
- Analyser les différents types de rire et leurs impacts.
- Étudier des cas où le rire a été utilisé stratégiquement.
B: Techniques de négociation par le rire
- Apprendre à intégrer le rire de manière efficace dans les négociations.
- Exercices pratiques pour maîtriser l’utilisation du rire dans divers contextes.
C: Analyser le contexte du rire
- Identifier les moments appropriés pour utiliser le rire.
- Comprendre les dynamiques sociales et culturelles du rire.
D: Études de cas et simulations
- Mise en pratique des techniques apprises à travers des études de cas et des simulations.
À l’issue de la journée de formation :
Un suivi est prévu pour recueillir les retours d’expérience des participants et évaluer l’impact de la formation.
Prérequis :
Aucun.
Profil de l’Animateur :
Formation animée par Claudine Korall, présidente de l’IFDII et experte en intelligence interculturelle. Contact : claudinekorall@ifdii.com, +33 611 43 75 41.
Méthodes pédagogiques
- Basées sur des exemples réels et des connaissances issues de la gestion interculturelle et des sciences de la communication.
- Formation interactive, dynamique et adaptée aux besoins spécifiques des participants.
Après la formation:
- Afin d’assurer un suivi personnalisé, l’IFDII évalue les acquis en cours et en fin de formation. Cette évaluation est faite par exercices pratiques, études de cas, ou quiz.
- Évaluation de la formation par les participants : chacun reçoit un document à remplir à cet effet.
Documentation remise:
La documentation remise inclut un stylo et le dossier IFDII. Engagé dans une démarche environnementale, les documents remis par l’IFDII sont imprimés sur du papier recyclé.
Pourquoi choisir cette formation?
- Approche personnalisée: Chaque session est taillée sur mesure pour répondre à vos défis uniques.
- Expertise reconnue: Animée par Claudine Korall, une référence dans le domaine, avec une méthodologie éprouvée.
- Résultats mesurables: Des améliorations tangibles en termes de négociation, d’efficacité, et de compréhension des dynamiques sociales.
En quoi cette formation se distingue de nos autres formations
Cette formation se distingue par:
- Utilisation stratégique du rire : Techniques pour intégrer le rire dans les négociations.
- Analyse des contextes du rire : Comprendre les dynamiques sociales et culturelles pour utiliser le rire à bon escient.
- Techniques pratiques : Exercices et simulations pour maîtriser l’utilisation du rire dans divers contextes professionnels.